최신2024년 공무원 봉급표 총 정리

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최신2024년 공무원 봉급표 총 정리

공무원 봉급을 책임지는 인사혁신처에서는 매번 공무원 보수 인상률을 공표하고 공무원 봉급을 확정짓는데요. 2024년 공무원 봉급은 평균 2.5 인상되었으며, 그중 봉급이 가장 적은 9급 초임은 6나 인상되었습니다. 갈수록 하락하는 공무원 인기와 최저임금에 준하는 9급 초임 월급을 현실화하기 위해서 이렇게 확정되었는데요. 최종 확정된 2024년 공무원 봉급표를 직렬에 따라서 보다. 더 제대로 알아보겠습니다. 1. 일반직 공무원 일반직 공무원의 2024년 봉급표는 위와 같이 확정되었습니다.

2. 전문경력관 2024년 전문경력관 봉급표는 위와 같이 확정되었습니다. 전문경력관은 가군, 나군, 다군으로 나눠서 뽑는데요. 특정 분야에 전문 경험이나 능력이 있는 사람을 공직으로 데리고 와서 전문분야의 노동을 맡기기 위해서 선발하는 직종입니다.


2024년 교육 공무원 봉급표
2024년 교육 공무원 봉급표

2024년 교육 공무원 봉급표

공무원의 종류는 참 다양합니다. 일반 행솔직 공무원, 경찰공무원, 소방공무원 외에 교사라 불리는 교사 공무원도 있는데요. 교사들의 봉급은 또 다른 체계로 구성되어 있습니다. 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교사는 교육 수준과 경험에 따라 월급이 달라지는데요. 아래 표를 통해 확인해주세요. 교사 봉급의 특징은 다른 공무원들과 달리 직급에 따른 구분이 없습니다.는 것입니다. 호봉수에 따라서 꾸준히 월급이 인상되는 구조인데요. 물론 학교내에서 담임교사를 맡거나 부장 등 다른 직위를 가지고 있다면야 그에따른 수당이 별도로 주어지게 됩니다.

2024년 공무원 기본급 인상률
2024년 공무원 기본급 인상률

2024년 공무원 기본급 인상률

2024년에 대한 공무원 월급 인상률을 최근 5년 동안의 최저임금 인상률과 대조해 보면, 최저임금은 연평균 3.38 증가한 반면, 공무원 봉급은 연평균 1.98 증가했습니다.

이로 인해 노동계에서는 공무원 봉급이 최저임금 인상률에 미치지 못하고 있다는 불만이 제기되고 있습니다. 이는 공무원들이 현재의 월급 인상률로는 삶의 질을 유지하기에 어려움을 겪고 있다는 신호로 해석될 수 있습니다.

금액이 정해진 수당

정액급식비 매월 14만 원으로 모든 공무원에게 지급합니다. 직급보조비 직급마다. 정해진 금액을 매월 지급합니다. 가족수당 부양가족수에 따라 지급되는 수당으로 배우자는 4만 원, 첫번째 자녀 3만 원, 둘째 자녀 7만 원, 셋째이상은 11만 원으로 정해진 수당이 지급됩니다. 초과근무수당 월 40시간 이상의 초과 근무 시 직급별로 1시간당 단가에 따라 지급합니다.

2024년 6급 이하 공무원 봉급표

2024년 6급 이하 공무원 봉급표는 다음과 같습니다. 9급 공무원 1호봉 177만 원 rarr 182만 원 5만 원 인상 8급 공무원 1호봉 180만 원 rarr 186만 원 6만 원 인상 7급 공무원 1호봉 196만 원 rarr 202만 원 6만 원 인상 6급 공무원 1호봉 218만 원 rarr 225만 원 7만 원 인상 공무원들의 월급은 최근 공무원 월급 인상에 따라 변동하였습니다.

특히, 6급 이하 공무원들은 3.1의 높은 인상률을 경험하며 월급이 꽤나 늘어났습니다. 이로 인해 각 호봉별로 발생한 월급의 상승은 뚜렷한 양상을 띠고 있습니다.

부부공무원 육아휴직수당 및 지급기간 확대

우주항공전문가, 국제통상. 국제법 전문 변호사, 정보통신기술 전무가, 의사 등 임용 부부공무원이 같은 자녀에 관해 부모 모두 육아휴직을 하는 경우 두 차례 육아휴직자에게 월 봉급의 100 내에서 3개월간 최대 월 250만 원의 육아휴직수당을 지급하였으나, 앞으로는 6개월간 최대 월 450만 원까지 수당을 지급합니다. 육아휴직수당 지급방식도 개선하여 휴직 중에는 매월 육아휴직수당의 85만 지급하고, 나머지 금액은 복직하여 6개월 이상 계속 근무 시 일시에 지급하고 있었으나 올해부터는 둘째 이후 자녀에 대한 육아휴직자의 경우 휴직 중 공제 없이 육아휴직수당을 전액을 지급합니다.

민간 수준으로 파격적인 연봉을 지급할 수 있도록 각 부처 연봉 자율책정 상한을 폐지하였습니다. 지금까지 부처별 기준연봉의 150% 내에서 연봉을 책정했습니다.

공무원 월급 체계

이 외에도 공무원은 여러가지 직렬과 분야로 나뉘어져 있습니다. 공무원 봉급표는 일반화하기 어렵기 때문에 어떤 공무원인지에 따라서 월급이 달라진다고 보시면 됩니다. 구조화된 내용은 인사혁신처에서 확인할 수있습니다. 끝으로 공무원의 봉급체계에 에 관해 간략히 설명드리겠습니다. 공무원의 봉급체계는 크게 호봉제와 연봉제로 구분되어 있습니다. 연봉제는 또 고정급적연봉제, 성과급적연봉제, 직무성과급연봉제로 나뉘어집니다.

호봉제는 호봉에 따라 봉급기본급이 지급되는 제도로서, 매번 호봉이 쌓이면 거기에 맞춰 월급이 증가하는 구조입니다. 호봉체계는 직종별로 다르게 설정되어 있으며, 봉급외에 각종 수당이 지급됩니다. 특히 공직사회의 경쟁력을 높이고 일 능숙한 사람에 대한 대우를 해주기 위하여 근무성적 및 등등 업무실적에 따라 차등지급되는 성과급실적급인 성과상여금을 지급하고 있습니다.

자주 묻는 질문

2024년 교육 공무원

공무원의 종류는 참 다양합니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

2024년 공무원 기본급

2024년에 대한 공무원 월급 인상률을 최근 5년 동안의 최저임금 인상률과 대조해 보면, 최저임금은 연평균 3. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

금액이 정해진 수당

정액급식비 매월 14만 원으로 모든 공무원에게 지급합니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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